Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск информирует о проведении 06 июля 2026г. конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск информирует о проведении 06 июля 2026г. конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- Заместитель начальника Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск;
- Главный специалист-землеустроитель Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск.
Основные требования к претендентам на должность заместителя начальника Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск:
1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным действующим законодательством о муниципальной службе.
2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы заместителя начальника Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск обязаны иметь высшее профессиональное образование.
3. Знание Конституции РФ, федеральных законов регламентирующих деятельность муниципального образования, Устава и законов Мурманской области, Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе», Закона Мурманской области от 29.06.2007г. 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устава ЗАТО город Заозерск, Земельного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, нормативно правовых актов об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, нормативно правовых актов, регулирующие отношения в сфере учета и использования муниципального имущества, иные нормативно правовые акты, возможности применения вычислительной техники и программных средств.
4. Обладание навыками:
- практического применения нормативных правовых актов;
- разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности;
- квалифицированного планирования работы;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления;
- эффективного планирования служебного времени;
- владения необходимым программным обеспечением;
- систематического повышения своей квалификации;
- работы со служебными документами;
- квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Основные требования к претендентам на должность главного специалиста-землеустроителя Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск:
1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным действующим законодательством о муниципальной службе.
2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы главный специалист-землеустроитель Управления муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск обязаны иметь высшее профессиональное образование.
3. Кандидат должен знать Конституцию РФ, федеральные законы, регламентирующие деятельность муниципального образования, Устав и законы Мурманской области, Федеральный закон от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе», Закон Мурманской области от 29.06.2007г. 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», Устав ЗАТО город Заозерск. решения Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативные акты Администрации ЗАТО город Заозерск.
4. Обладание навыками:
- практического применения нормативных правовых актов;
- разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности;
- квалифицированного планирования работы;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления;
- эффективного планирования служебного времени;
- владения необходимым программным обеспечением;
- систематического повышения своей квалификации;
- работы со служебными документами.
Список документов:
- · заявление об участии в конкурсе (собственноручно написанное, согласно приложению 1);
- · собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (согласно приложению 2) с приложением фотографии размером 3x4;
- · копия документа, удостоверяющего личность;
- · копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина;
- · копия документа государственного образца, подтверждающего необходимое профессиональное образование, а также, при наличии, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- · документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- · свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- · документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, установленного образца (ф. 001-гс/у);
- · сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (приложение 3);
- материалы, характеризующие его служебную деятельность (отзывы о служебной деятельности, характеристики, рекомендации - по желанию кандидата).
Заявление (приложение 1) Анкета (приложение 2) Форма (приложение 3)
Сведения о конкурсе:
- дата начала приема документов: 11.06.2026 года;
- дата окончания приема документов: 03.07.2026 года;
- место приема документов: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск, пятый этаж, приемная Управления МИ и ЖКХ;
- время приема документов: ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, кроме выходных дней (суббота, воскресенье);
- дата, место и время проведения Конкурса – 06 июля 2026 года в 11.30 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Управление муниципального имущества и жилищно-коммунального хозяйства Администрации ЗАТО город Заозерск, пятый этаж, каб. 53.
Порядок проведения Конкурса:
- путем тестирования, индивидуального собеседования.
Контакты:
- почтовый адрес: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1;:
- телефон: 335-76;
- E-mail: uerzkhmi@zatozaozersk.ru;
- контактное лицо: Шестухина Ксения Андреевна (документовед).
Версия для слабовидящих



















