Постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 31 октября 2018 г. N 41 "О Порядке применения к муниципальным служащим аппарата Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, Главе администрации ЗАТО город Заозерск, назначаемому по контракту, Председателю Контрольно-счетной комиссии ЗАТО город Заозерск взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 31 октября 2018 г. N 41 
"О Порядке применения к муниципальным служащим аппарата Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, Главе администрации ЗАТО город Заозерск, назначаемому по контракту, Председателю Контрольно-счетной комиссии ЗАТО город Заозерск взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"
С изменениями и дополнениями от:
 28 декабря 2018 г., 18 марта 2019 г.

Информация об изменениях:
 Преамбула изменена с 22 марта 2019 г. - Постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 18 марта 2019 г. N 13
 См. предыдущую редакцию
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом ЗАТО город Заозерск, принятым решением Совета депутатов ЗАТО г. Заозерск от 12.05.2016 N 38-3422, на основании протеста прокуратуры Кольского района от 19.10.2018 N 7-701в-2018, постановляю:
1. Утвердить Порядок применения к муниципальным служащим аппарата Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, Главе администрации ЗАТО город Заозерск, назначаемому по контракту, Председателю Контрольно-счетной комиссии ЗАТО город Заозерск взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, согласно Приложению N 1 к настоящему Постановлению.
2. Постановление Главы муниципального образования ЗАТО город Заозерск от 14.12.2017 N 36 "О Порядке применения к муниципальным служащим аппарата Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, Главе администрации ЗАТО город Заозерск, назначаемому по контракту, Председателю Контрольно-счетной комиссии ЗАТО город Заозерск взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" признать утратившим силу.
3. Аппарату Совета депутатов ЗАТО город Заозерск организовать размещение данного Постановления на официальном сайте органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Информация об изменениях:
 Пункт 5 изменен с 11 января 2019 г. - Постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 28 декабря 2018 г. N 50
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 31 октября 2018 года
 См. предыдущую редакцию
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования
ЗАТО город Заозерск	И.В. Винокур	

Приложение N 1
к постановлению Главы
муниципального образования
ЗАТО город Заозерск
от 31 октября 2018 г. N 41

Порядок
применения к муниципальным служащим аппарата Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, Главе администрации ЗАТО город Заозерск, назначаемому по контракту, Председателю Контрольно-счетной комиссии ЗАТО город Заозерск взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
С изменениями и дополнениями от:
 18 марта 2019 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:
 Пункт 1.1 изменен с 22 марта 2019 г. - Постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 18 марта 2019 г. N 13
 См. предыдущую редакцию
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 6 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом ЗАТО город Заозерск и определяет порядок и сроки применения к муниципальным служащим Совета депутатов ЗАТО город Заозерск (далее - муниципальные служащие) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации")
1.2. Порядок направлен на применение мер дисциплинарного воздействия в целях повышения ответственности муниципальных служащих за выполнение должностных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, требований законодательства о противодействии коррупции.

2. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействие коррупции Федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
2.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия на основании решения нанимателя (работодателя) в случае:
1) непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
3) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случае если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. Порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания

3.1 Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом по кадровой работе аппарата Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
1.1) доклада специалиста по кадровой работе аппарата Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
3.2 При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитываются:
1) характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;
2) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
3) предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
Информация об изменениях:
 Пункт 3.3 изменен с 22 марта 2019 г. - Постановление Главы муниципального образования ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 18 марта 2019 г. N 13
 См. предыдущую редакцию
3.3 Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
До применения взыскания представитель нанимателя должен затребовать от муниципального служащего объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление муниципальным служащим объяснения в письменной форме не является препятствием для применения взыскания.
За каждое коррупционное правонарушение может быть применено только одно взыскание.
В распоряжении (приказе) о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Копия распоряжения (приказа) о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены или об отказе в применении к нему такого взыскания с указанием мотивов, вручается муниципальному служащему под роспись в течение пяти рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения (приказа), не считая времени отсутствия муниципального служащего на службе.
Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным распоряжением (приказом), то составляется соответствующий акт.
Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию , предусмотренному пунктом 1 или 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (подпункты 1 и 2 пункта 1 статьи 27 Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО), он считается не имеющим взыскания.
Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в установленном законодательством порядке.
Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".